犬飼事務所通信 　7月号（No.109）　編集・発行　社会保険労務士　犬飼佳寿子

◇今年も半分過ぎました。◇

早いもので、今年も折り返し地点です。人間も○○歳を過ぎると坂から転がるように速いようです。（悔しいけど、私も実感!!)　哲学者の芳村思風先生は「私たちは、仕事を通した複雑な人間関係の中で、自分の至らなさに気づかせていただき、謙虚さを学ばせていただく。人格を磨かせていただいているのです」とおっしゃっています。なかなかここまでの高尚な思いに至ることは、難しいですが、着実に一日一日を大切に過ごしていきたいですね。梅雨空の間にも、夏の気配を感じます。スーパーの野菜売り場でも夏野菜たちが濃い彩りで迎えてくれます。最近、あまり良いニュースが入ってきませんが、少しでも生活の中に一日を楽しむ工夫を取り入れて元気に過ごしてみませんか。
平成１８年７月　　　　　　　　　　
犬飼社会保険労務士事務所　　犬飼佳寿子

◇    社会保険関係の書類提出のお願い◇

�@　算定基礎届

今年も、社会保険の算定基礎届の時期となりました。提出期間は、7月1日から7月10日です。4月・5月・6月の支払給与額の届出をお願いいたします。今年から欠勤などがある場合の基礎日数の書き方が変更になりました。就業規則などで定める通常の勤務日数から欠勤した日数を差し引いた日数をご記入下さい。また、短時間就労者（ﾊﾟｰﾄさん）の算定方法も変更になっております。詳しくは、社会保険窓口又は私共までお問合せ下さい。★私ども事務所に業務委託いただいております会社様には、こちらから御説明と手続きに伺います。

　　�A　賞与支払届

　賞与を支払われた社会保険適用事業所の方は、賞与支払届の提出が必要となります。お早めに、届出書の提出をお願いいたします。

◇平成19年3月大卒初任給調査◇

労働新聞社の調査による「平成19年大卒求人初任給調査」が発表になりました。不思議なことに、景気の回復の影響で初任給の平均額ダウンしました。今まで、大卒求人を見送っていた中小企業が戦線復帰したため、全体平均を引き下げる結果となったようです。団塊世代の一斉ﾘﾀｲｱも影響か!?

◇少子高齢化を特集します◇

その�@　年金見込額試算の対象年齢が50歳に引き下げられました。

高齢化が進む中で、高齢期を楽しく安心して過ごすためにとても大切な要素の一つが年金見込額です。早めに老後の生活設計を立てたいという方々のご要望が届いたのか、試算年齢が55歳から50歳に引き下がりました。（個人的には「50歳で老後の生活設計は早すぎる!!」と思うけど・・）

年金見込額試算方法

�@社会保険庁のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ（年金加入記録照会・年金見込額試算）からお申込み（24時間365日対応中）

�A電話によるお申込み　年金ダイヤル0570-05-1165（ｲｲﾛｳｺﾞ）　受付8:30〜17:00土日祝除く

�B面談でのご相談は、 社会保険事務所又は年金相談センターで　受付8:30〜17:00土日祝除く

その�A　少子化対策の一環として、政府実現型の助成金制度が創設されました。

　　育児休業取得者や短時間勤務制度の適用者が始めて出た中小企業が対象となります。

一般事業主行動計画の策定と届出が必要となりますが、適用一人目には、100万円、二人目には、 60万円の助成が可能となるケースも有ります。（厚生労働省のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞより抜粋）

その�B　　家族手当の改定が進んでいます。（喜ばれるお金の使い方を考える!!）　
多くの企業で社員の育児に対する支援制度が進んでいます。従来の配偶者手当から家族（子女）手当への移行が始まっています。女性がパート等で収入を得ることが多くなったことも原因です。また、大きな特色として、支給方法の見直しもあります。従来の毎月の手当支給からイベント後との一時金支給を行う会社もあります。たとえば、出産時、入学時（幼稚園・小中高・大学）、成人式にそれぞれ20万円ずつ支給する場合、合計で140万円となりますが、毎月5,000円の家族手当を支給した場合（合計132万円）となり、差額は8万円です。　★　毎月支給されていると、ついつい当然と思いがちの家族手当と、喜びの節目ごとのお祝い金と、どちらが子女への祝福と社員のモチベーションアップになるのでしょうか。

編集雑記・・　『話題も歳とともに変化する!』

人間困ったことに平等に歳を取ります。仕事を始めて十年ちょっと経ちましたが、感じるのは、最近の話題に『健康のこと・病気のこと』が増えたこと。ふと、歳を感じる瞬間です。遅ればせながら韓流ブームでも乗っかり黄色に悲鳴を取り戻して若返りをはからねば!　推定年齢はﾏｲﾅｽ10歳でね!!!

　最後まで読んでいただき、ありがとうございました。感謝!!
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