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項目1 犬飼事務所通信  8月号(No.115) 編集・発行 社会保険労務士 犬飼佳寿子 レイアウト
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◇ついに夏が来た!!◇

今年も、暑い暑い夏が来ました! 暑中お見舞い申し上げます。W杯も、スッキリしない終わりかたで幕を閉じました。余韻に浸る間もなく、周囲の目線は、4年後に向いているようです。オシム語録なる本が売れ筋ランキングに入るなど、切り替えの早さには、驚かされます。こんなときだからこそ、失敗の検証が必要な気もしますが・・・。さて、しばらくは、暑さの厳しい日が続きます。くれぐれも熱中症と美容・健康にお気をつけ下さい。 (私は、ビタミンCを飲んで、紫外線対策中。しみ・そばかす対策には必須です!!)
平成18年8月
         犬飼社会保険労務士事務所  犬飼佳寿子

 

◇年金を学ぶ!! ◇  「離婚時分割制度」が、19年4月からスタート
長い間、お世話になりました。私・・、年金を連れて里に帰らせていただきます!! 

平成19年4月1日以降に離婚する全ての夫婦を対象に、「離婚時分割制度」が開始されます。

この制度は、夫婦の合意又は裁判所の決定により、婚姻中の年金保険料の納付記録を最大で50%ずつ分けるという制度です。簡単に言えば、婚姻期間中の年金記録を夫婦平等に分け与えるという感じ。

 流れ図     @離婚を決意

           A按分割合を夫婦の合意又は、裁判所で決定

           B社会保険事務所に分割請求を提出

           C社会保険では、婚姻期間中の年金記録を改定
            (分割処理)

☆ 実際に、どんなスタイルになるのかは来年4月スタートを待たないと不明です。この制度が熟年離婚を加速させるとなるとちょっと、・・・・ですね。老後の大黒柱のはずだった年金制度ですが、安定感にまた、不安がよぎり始めたかも・・・。まずは、出来ることから保守・点検と言うことで、夫婦仲良くです。

 

◇国民年金の保険料免除制度が増えました◇

 18年7月から国民年金保険料の免除制度の選択肢が2段階から4段階に増えました。      (所得基準 世帯構成別の収入の目安 )

 

保険料

4人世帯

ご夫婦と子供2人

2人世帯

ご夫婦のみ

単身世帯

 

全額免除

0円

257万円

157万円

122万円

新設  4分の1納付

3,470円

354万円

229万円

158万円

半額納付

6,930円

420万円

304万円

227万円

新設  4分の3納付

10,400円

486万円

376万円

296万円

全額納付

13,860円

 

 

 


  労働政策審議会の中間報告◇ 時間外労働について

現在、「労働契約法制および労働時間法制のあり方について」審議中ですが、先日、中間報告がありました。そのなかで企業の労務管理に非常に大きな影響を与えることになる残業時間の扱いについて、簡単に紹介します。

 @基本的な考え方

 過労死や少子高齢化対策の観点から、恒常的な時間外労働の削減を図ることを目的とした見直し策を講ずる

 A具体的な見直し案(あくまでも、案です!!)

 ■労働者の健康確保のための休日を与える

 一定時間(例えば、1ヶ月に40時間程度)を超えて、時間外労働をした場合は、労働者の健康確保のための休日を1カ月以内に与えることを義務付ける

    時間外労働の抑制策としての割増賃金の引き上げ

恒常的な時間外労働の削減を図るため、一定時間(例えば、1ヶ月30時間程度)を超えて時間外をした場合は、割増率を引き上げる(例えば、5割増に)

     必要最小限の労働者数で、業務を行う中小企業には、大きな問題になると思います。欧米諸外国に比べて時間外労働の割増率の低さが指摘されている現状から見ると、法制化は必須のようです。

ミニ知識を紹介 格差社会・ジニ係数って何? ◇

日本も国民総中流意識から、格差社会への移行が始まりつつあります。国民間の所得配分の不平等度を測る指数を「ジニ係数」といいますが、ジニ係数が0.5を越えるとかなり不平等な所得状態だそうです。ちなみに、平成16年6月の日本のジニ係数は、0.4983で過去最大となりました。この大きな要因の一つが、一生涯に受け取る賃金総額の格差。(フリーターの存在も影響大)
今後のゼロ金利対策解除でますます、格差社会への進行が進みそうですね。

◇社会保険適用マトリックス◇

皆様から、お問合せの多い社会保険の加入基準について表にしてみました。ケースによっては、若干違いがありますが、大枠ではこんな基準です。(実際の判断については、個別でのご確認をお願いいたします) 

         週所定労働時間

適用保険

20時間未満

20時間以上

30時間未満

30時間以上

健 康 保 険

×

×(2)

 ○(2)

厚生年金保険

×

×(2)

 ○(2)

雇 用 保 険

×

(1)

   ○

労 災 保 険

      ○

 (1)  「短時間被保険者」として適用します。

 (2)  この表は、週40時間制を採用した場合に適用、週の労働時間数が少なくなればなるほど適用時間数も、それに応じて少なくなりますので、ご注意下さい。

編集雑記・・  「話し方は話道に通ずる」

先日、名古屋在住の俳優 柾木卓先生の話し方・司会の仕方教室(ミニ講座)に通学。『目指せ! 女子アナ!!をキャッチフレーズに一足飛びで女子アナのスキルが身に着くと期待に胸を膨らませて行きましたが、遭えなく撃沈。(頭をガッと叩かれた気分) 講義の中では、『話すことは、相手を大切に思うことだ』と言われ、先生の話すことに対する真摯な姿勢に魅了。常に相手に聴きやすい言葉や声のトーン、スピードを考えて、話すことの大切を教えられました。そのためには、まず相手の話をよく聞き、よく見ることに尽きる。昔から「聴き上手は話し上手」と言われますが、改めてその意味の深さを実感しました。柾木先生の講義は、話道のようで、心にやさしく染み入るような素晴らしいものでした。受講生たち()が、日々の中で常に意識しながら、極めていかなければと、大切な教えをいただきました。 最後まで読んでいだたき感謝!


 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。感謝!!
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