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犬飼佳寿子社会保険労務士事務所 犬飼佳寿子社会保険労務士事務所(サイトマップ:ここはどこ?)犬飼社労士事務所トップ>事務所新聞>2006年12
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項目1 犬飼事務所通信  12月号(No.119) 編集・発行 社会保険労務士 犬飼佳寿子 レイアウト
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◇今年もあとわずか◇

いつまでも暑かった今年の気候ですが、やっと晩秋を思い出したようで気温の低下を感じます。

気温調節がうまくいかず、体調を崩されている方も多いようですが、くれぐれもお気をつけ下さい。さて、ここにきて、教育再生問題が大きくクローズアップされています。もう何年も前から訴え続けられてきましたが、ついに期が熟したということでしょうか。これからの日本の運命を左右する問題でもあります。一過性の話題にとどまらず、根本的な解決策を望みたいものです。

  平成18年12月    犬飼社会保険労務士事務所 
  犬飼佳寿子

  団塊の世代、これからの生活設計を考える・・・◇ 

 今年4月からスタートした65歳までの雇用延長措置ですが、公共職業安定所からの働きかけにより多くの企業で60歳定年後の再雇用制度や嘱託雇用制度がスタートしています。定年後の再雇用や嘱託雇用の労働条件については、9割以上の方は賃金の見直し(低下)が行われているようです。 今回は、60歳台前半の働き方と諸制度の仕組みを紹介します。

さて、気になるのは、 
◇老齢厚生年金の支給額は、どう変わるの??  

◇定年後の嘱託雇用で、給与額が減少して生活が・・・

    勤務時間と老齢年金・雇用継続給付金・各種保険料の相関関係

週の勤務時間数

20時間未満

20時間~30時間未満

30時間以上

厚生年金保険料

不要

不要

払ってくださいね!!

雇用保険料

不要

払ってくださいね!!

払ってくださいね!!

老齢年金のカット

カットなしで全額OK

カットなしで全額OK

カットあります!

高年齢雇用継続給付金

なし

あり(給付金がもらえる)

あり(給付金がもらえる)

    週の勤務時間数の判断は、正社員が40時間勤務とした場合で算定しています。

    厚生年金のカットは、給料相当額(正式には総報酬月額相当額)+年金基本月額(加給年金のぞく)が、28万円を超えると始まります。28万円までなら、カットはありません。

    高年齢雇用継続給付金は、60歳を基準に賃金が75%未満に低下した場合に受け取ることが出来る制度です。(給付金を受け取る場合は、年金との調整があります)

    60歳定年後は、色々な選択肢が考えられます。どれが一番、自分にあっているのかをじっくり考えて素敵な60歳代が過ごせるといいですね。

①引退(趣味に生きる)  
②引き続き働く
(まだまだバリバリの現役) 
③別の会社で新規一転 (フレッシュマン)  
④起業する(一国一城の主に・・)

 

 

就業規則見直し講座 自動車運転編(参考文献 労働基準広報参考)◇

就業規則見直し講座の第2弾は、これから年末にかけて心配な交通事故についてについて考えてみましょう!! また最近、飲酒運転による悲惨の事故が目に付きます。仕事中または、マイカー通勤途中での事故は、会社側の管理責任を問われることあります。就業規則などで明確に遵守事項を定めておくことも必要となっています。また、飲酒運転による事故(故意・犯罪行為に該当)の場合は保険などが使えなくなる場合もあります。とにかく、法令順守が基本ですね。

就業規則の中での服務規律の書き方

○ 業務に車両を使用する場合は、交通法規を常に遵守し、安全運転を行うこと
○ 業務に車両を使用する場合は、車両管理規程および車両管理取り決めを遵守するとともに、上司の指示に従うこと
○ 会社の許可なく、私有車を業務に使用しないこと
○ 会社の許可なく、マイカー通勤を行わないこと

懲戒事由として

○ 従業員が、次の各号の一に該当するときは、懲戒解雇とする。(中略)

◇飲酒運転を行い、交通事故を発生させたとき

◇車両管理規程に定める運転者の遵守事項に違反して車両運転中に交通事故を発生させた時

◇会社の許可なく、私有車を業務に使用し、その使用中に交通事故を発生させたとき

◇会社の許可なく、私有車を業務に使用し、注意しても改めないとき

安全運転誓約書のモデル書式

   更に、従業員の意識を向上させるために、誓約書を提出させる場合もあります。

    

会社名         

 代表取締役      殿

                         住所             

                         氏名             印

安全運転誓約書

 業務に車両を使用する・マイカー通勤を行うにあたり、下記の事項を遵守することを誓約いたします。
           

 一、交通法規を常に遵守し、安全運転を行うこと

 一、就業規則、車両管理規程、マイカー通勤管理規程その他社内規則、会社の取り決め・指示事項を遵守すること

 一、飲酒後、○時間が経過するまでは、自動車(自動二輪車を含む)の運転を行わないこと

 一、勤務時間内・外を問わず、交通法規の違反行為により、刑事罰・行政罰に問われた場合は、速やかに、会社に届け出ること

 一、車両管理規程また車両管理の取り決めに基づく許可を得た場合を除き、マイカーを業務に使用しないこと

 一、業務中に交通事故を発生させた場合は、直ちに、被害者の救助、道路の安全確保、警察署・消防署への通報を行うとともに、所属長に連絡し、その後の指示を仰ぐこと

 一、故意または重大な過失により会社に損害を生じせしめたときは、その損害を賠償すること

 

 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。感謝!!
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