犬飼事務所の経営理念です。私たちは、理念に基づきながら、お仕事させていただきたいと考えてます。　　　　　　犬飼事務所　代表　犬飼佳寿子

	１．事務所の成長と進化をめざす

決して満足しない。決して滞留しない

	２．巡り会えたことに感謝し、感謝される関係を構築する

仕事を通じ、互いに誇れる関係を築きたい

	３．環境の変化･法律改正に迅速に対応する

お客様の心に届く言葉に翻訳して、お伝えしたい

	４．三感王をめざす

何事にも感心をもち、感動し、すべてのことに感謝したい。

私(犬飼)の好きな言葉　　
　自分自身が忘れないようにﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞに大切に保管。
『常に感謝、感謝、感謝』
私たちは、今、自分が持っているものの有り難さを自覚していません。それを失ってはじめて、その大切さに気がつきます。それでは遅すぎます。健康な人は、健康が当たり前だと思っていますが、病魔におかされて、はじめて健康のありがたさを痛感します。会社に行って働く、働ければ給料がもらえることも当たり前と思っている人が多いのが現状ではないでょうか。「あなたは、イヤイヤ仕事をしていませんか」「仕事をさせれていると思っていませんか。」とお聞きします。そう思って仕事をしていたら、仕事は楽しくなのではありませんか。働きたくても働けない人もいる中で、「行くべき職場がある」「やるべき仕事がある」「お客さまにお会いできる」「なんとありがたいことだろう」とプラス思考で受け止め、感謝して仕事をすることです。感性論哲学創始者の芳村思風先生は「私たちは、仕事を通した複雑な人間関係の中で、自分のいたらなさに気づかせていただき、謙虚さを学ばせていただく。人格を磨かせていただいているのです。」とおっしゃっています。仕事のできること感謝、感謝です。

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